Historique

HISTORIQUE 1992-2005

FIMALAC dans la notation financière et la gestion du risque d'entreprise

1) 1992 - 1997 : Des premiers investissements dans la notation à la création d'un socle européen

Marc LADREIT DE LACHARRIERE anticipant les conséquences de la déréglementation et de la désintermédiation des marchés financiers lorsqu'il créa FIMALAC en 1991, les premiers investissements dans le secteur de la notation, activité encore méconnue en Europe, eurent lieu dès 1992.

Conscient dès le départ qu'une base française se révèlerait vite insuffisante pour développer une agence de notation, MARC LADREIT DE LACHARRIERE eut l'opportunité à la fin 1992 d'acquérir une participation minoritaire puis la totalité du capital d'une agence anglaise, IBCA, de taille modeste, employant 38 personnes à Londres, mais bénéficiant d'une excellente réputation notamment dans la notation des banques européennes.

Les années 1993 à 1997 furent consacrées à l'élargissement des métiers et des activités d'IBCA, essentiellement en Europe. Les champs de compétences furent ainsi été étendus à l'ensemble du secteur financier, aux entreprises, aux collectivités locales et territoriales, aux organismes de placement collectif en valeurs mobilières, aux fonds communs de créances. Basée initialement à Londres, IBCA étendit aussi son maillage international en créant des implantations principalement en Europe continentale mais aussi en Amérique du Sud. Ainsi, fin 1997, IBCA réalisait plus de 30 M$ de chiffre d'affaires et employait environ 180 personnes.

La réussite de ce développement illustre la stratégie et le savoir-faire de FIMALAC : découvrir des métiers qui recèlent des capacités fortes à l'international et dont le potentiel peut servir de socle à l'émergence d'un leader européen. Comme pour les autres sociétés de FIMALAC, élargies à l'Europe à partir d'un socle national, il apparaissait indispensable de développer IBCA au niveau mondial, en s'implantant impérativement aux Etats-Unis, pays incontournable dans le secteur de la notation financière. D'autant plus qu'IBCA, qui ne possédait pas la reconnaissance NRSRO de la SEC, ne pouvait accéder à la notation des marchés américains.

2) 1997 - 2000 : L'émergence d'une agence internationale

Fin 1997, M. LADREIT de LACHARRIERE eut l'opportunité d'acquérir l'agence de notation américaine FITCH reconnue pour son expertise et son activité notamment dans le secteur de la titrisation et dont le propriétaire souhaitait au début des négociations acquérir IBCA.

Cette opération donnait la possibilité de créer un acteur de dimension mondiale, à partir d'une complémentarité parfaite sur le plan géographique et du point de vue des produits entre IBCA et FITCH, et en bénéficiant en outre de l'agrément de la SEC déjà détenu par FITCH.

Grâce à cette implantation aux Etats-Unis et à l'élargissement des activités, FIMALAC accédait plus rapidement que prévu à son objectif de devenir une agence internationale. La fusion des deux entreprises, sous le nom de " FITCH IBCA ", avec deux sièges, l'un à New-York et l'autre à Londres, eut lieu dès 1998. Le chiffre d'affaires s'élevait alors à 156 M$ en 1998 puis fut porté à 172 M$ en 1999 avec un effectif d'environ 750 personnes.

3) 2000 : La naissance de la troisième agence mondiale de notation

Après la fusion des deux entités, la problématique de développement devenait de hisser FICH-IBCA au niveau des deux leaders mondiaux américains MOODY'S et STANDARD & POORS.

Pour y parvenir, l'acquisition en avril 2000 par voie d'OPA sur le marché de New-York de DUFF & PHELPS, quatrième agence de notation, a constitué une étape décisive vers cet objectif.

Afin de parachever ce mouvement de consolidation, M. LADREIT de LACHARRIERE sut alors convaincre Thomson Financial Services d'apporter leur propre agence, BANKWATCH, cinquième agence mondiale, spécialisée dans la notation des banques et relativement importante en Asie.

A l'issue des ces opérations, la fusion des quatre entités en une agence unique, dénommée " FITCH RATINGS ", permettait à FIMALAC de devenir, conformément à ses objectifs, la troisième agence mondiale de notation avec un chiffre d'affaires de plus de 300 M$ en 2001 et un effectif de près de 1 250 personnes travaillant de par le monde.

Aujourd'hui en 2005, FIMALAC avec FITCH RATINGS se positionne sans conteste comme le troisième acteur mondial de la notation financière. L'année 2005, excellente, s'est traduite par un chiffre d'affaires d'environ 594 M$ pour un effectif de l'ordre de 1 750 personnes, dont environ 970 analystes, répartis sur tous les continents.

FITCH RATINGS représente désormais sur environ 50 pays :

  • 3 200 banques et près de 2 000 compagnies d'assurance,
  • près de 1 300 notations d'entreprises,
  • plus de 95 notations de dettes souveraines,
  • plus de 80 000 transactions municipales,
  • plus de 8 000 émissions de titrisation.

4) 2005 : La création de FITCH GROUP avec l'élargissement des activités de FIMALAC dans la gestion du risque d'entreprise

En 2005, une nouvelle étape a été franchie dans l'élargissement des activités de FIMALAC dans le secteur financier. En parallèle des activités de notation exercées par FITH RATINGS, le Groupe a acquis en janvier 2005 la société ALGORITHMICS, leader dans le secteur des logiciels de gestion du risque d'entreprise.

Basée à Toronto au Canada, ALGORITHMICS est une société de tout premier plan dans son secteur, disposant d'une quinzaine de bureaux à l'international et réalisant environ 60 % de son chiffre d'affaires en Europe. Les équipes d'ALGORITHMICS et de FITCH RISK MANAGEMENT, activité qui avait été développée par FITCH depuis environ deux ans, ont été regroupées pour former un groupe spécialisé dans la gestion du risque comptant un effectif de plus de 660 personnes et qui aura réalisé en 2005 un chiffre d'affaires de près de 99 M$.

"FITCH GROUP", filiale de FIMALAC, est désormais la société de tête de l'ensemble formé par FITCH RATINGS dans la notation et par ALGORITHMICS dans la gestion du risque d'entreprise. FITCH GROUP a réalisé en 2005 un chiffre d'affaires consolidé de près de 693 M$ et gère un effectif global de plus de 2 400 personnes.

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